9 legjobb oldal, ahol munkát találhatsz Oroszországban

*A szerkesztőbizottság véleménye szerint a legjobbak áttekintése. A kiválasztási kritériumokról. Ez az anyag szubjektív, nem reklám, és nem szolgál vásárlási útmutatóként. Konzultáció szakemberrel a vásárlás előtt.

Az internet az egyik legjobb hely a munkakeresésre, ha jól fizetett, érdekes állást szeretne találni, ahol megmutathatja szakmai tehetségét. Ebben a tekintetben jobb, mint az álláskeresés klasszikus módszerei (állásközvetítő központok, hirdetéseket tartalmazó újságok stb.)..).

Ezért összeállítottuk a 9 legjobb oroszországi álláskereső oldal értékelését, ahol igazán érdekes állásokat és szakmákat találhat.

A legjobb oldalak álláskereséshez

Jelölés	hely	termék neve	ár
A legjobb munkahelyek értékelése	1	HeadHunter ()	5.0
2		4.9
3		4.8
4	Rabota.yandex	4.8
5		4.7
6		4.7
7		4.6
8		4.5
9	Vakant	4.4

HeadHunter ()

Értékelés: 5.0

Miért ő: A legnagyobb állásajánlatokat kínáló weboldal.

„A Headhunter eredetileg azért jött létre, hogy magasan képzett munkavállalókat – a területükön dolgozó szakembereket, tapasztalt menedzsereket, vezető szakembereket – találjon. A projekt sokéves fennállása során azonban a közönség száma jelentősen megnőtt. Így még a diákok és a tapasztalat nélküli emberek, valamint a szakképzetlen munkavállalók is találhatnak munkát ezen az oldalon.

A Headhunter nem korlátozódik egyetlen szakmára sem, hanem Oroszország minden régiójában, minden szakmában kínál munkáltatói ajánlatokat. A hirdetések meglehetősen részletesek – a követelmények, feladatok és feltételek világosan és olvashatóan vannak megfogalmazva. Minden ajánlatot moderátorok ellenőriznek.

A cikk írásakor Oroszország-szerte több mint 600 ezer tényleges üres álláshely van, és több mint 900 ezer vállalat keres vagy tervez új alkalmazottat keresni.

Előnyök

• A legnagyobb forrás az oroszországi álláshirdetésekkel;
• Az álláskeresők számára teljesen ingyenes;
• Szakképzett és szakképzetlen szakemberként is vannak üres álláshelyek.

Hátrányok

• Rengeteg e-mail érkezik az oldalról;
• Nehéz törölni egy önéletrajzot;
• Gyakori visszajelzés a HR-től a nem megfelelő állásajánlatokról.

Értékelés: 4.9

Miért jó: Hatalmas állásadatbázis és együttműködés az ország nagyvállalataival.

„A SuperJob eredetileg a Headhunter alternatívájaként jött létre – és az utóbbi időben stabilan tartja magát. Míg ez utóbbi a szakképzetlen állások átvételével bővítette hatókörét a munkaerőpiacon, addig ez az oldal továbbra is a szakmai állásajánlatokra specializálódott.

Oroszország legnagyobb munkáltatói – bankok, kiskereskedelmi láncok, biztosítótársaságok, gyártó cégek – képviseltetik magukat a portálon. Ezért kiválóan alkalmas a magasan képzett – és ezért magasan fizetett – állást kereső álláskeresők számára. De ezt is össze kell egyeztetni. A SuperJob szakemberei manuálisan ellenőrzik az oldalon található összes ajánlatot.

Jelen íráskor a SuperJob mintegy 400 000 állást kínál Oroszország-szerte, és a cégek adatbázisa 1.5 millió vállalat.

Előnyök

• Nagyszerű platform a magasan képzett állások megtalálásához;
• Önéletrajzok és álláshirdetések kézi ellenőrzése;
• Kényelmes keresés.

Hátrányok

• Nehéz szakképzetlen munkát találni;
• Sok hasonló állásajánlat nagy munkáltatóktól;
• Nehéz a közvetlen munkáltatói kapcsolatokhoz való hozzáférés.

Értékelés: 4.8

Miért: Az egyik legjobb oldal a „közepesen képzett” állások keresésére.

A Jobs weboldalon.Ru” elég nehéz olyan munkát találni, amely magas képzettséget igényel. Ez az oldal elsősorban az úgynevezett „középszintű” vagy „munkásosztály” munkavállalóit célozza. Tehát ha ilyen munkára van szükséged – érdemes először is ezen az oldalon keresni.

Az erőforráson a diákok, a tapasztalat nélküli emberek, a részmunkaidős munkát vállalni kívánó szakemberek és a távmunkát kereső munkavállalók is könnyen találnak munkát. Sokkal könnyebb ilyen üres álláshelyet találni, mint más platformokon a rangsorban. A projektnek van egy moderátorokból álló csapata, amely kézzel ellenőrzi az összes ajánlatot.

Ez egy viszonylag nagy erőforrás – a cikk írásának idején mintegy 200 ezer különböző profilú állás volt benne. A nagyvállalatokkal együttműködve gyakornoki programot is kínál a hallgatók számára.

Előnyök

• Jó a diákoknak és a közepesen képzett szakembereknek;
• Kényelmes keresés
• Gyakornoki program.

Hátrányok

• Kevés üres álláshely magasan képzett szakemberek számára;
• A felsővezetők néhány javaslata.

Rabota.yandex

Értékelés: 4.8

Miért: Más állásoldalak állásajánlatainak gyűjtője.

„Yandex.A „Work” nem állásajánlatot tartalmazó oldal. A vállalatok például nem tudnak majd itt állást hirdetni. „A Yandex.A Work más népszerű állásajánlatokat kínáló oldalak állásajánlatainak gyűjtőoldala.

Különösen a Headhunter, a SuperJobs, a Jobs, a Jobs.ru és több tucat más platform, köztük a rangsorban is szereplő platformok is. Azonban egyedi hirdetésekkel is rendelkezik. Például a saját „sofőr-toborzási központjukkal” való együttműködésnek köszönhetően ezen a platformon keresztül lehet a legkönnyebben munkát találni a vállalat taxiszolgáltatásánál, a Yandex.Taxi”.

nyilvánvaló okokból nem lehet pontosan megszámolni az ezen a platformon közzétett állások számát – nincsenek saját kiadványai, csak más szolgáltatásokból gyűjtötték össze.

Előnyök

• Hatalmas adatbázis különböző szolgáltatások hirdetéseiből;
• Egyszerű és gyors módja;
• Az üres álláshelyek jó katalogizálása és osztályozása.

Hátrányok

• A hirdetéseknek nincs egységes szabványa;
• Nincs egységes nyilvántartási rendszer;
• Nem tud önéletrajzot közzétenni.

Értékelés: 4.7

Miért: Együttműködés munkaerő-közvetítő ügynökségekkel, ajánlások, ellenőrzött álláshirdetések.

„Fizetés.A Roux egy nagy projekt a munkahelyekről általánosságban. Számos tájékoztató cikk és referenciaanyag segít az új pozíció keresésének előkészítésében vagy a jelenlegi pozíció megváltoztatásában; a „Zaplatometr” eszköz az Ön szakterületének átlagos fizetését javasolja, és a toborzó ügynökségekkel való együttműködés növeli a jó állás megtalálásának esélyét.

A projekt fő előnye az üres álláshelyek kézi szűrése és ellenőrzése. Ezért itt csak valódi állásokat mutatunk be, nem pedig magas fizetéssel és tisztázatlan felelősséggel kecsegtető állásokat. Tehát, természetesen, a bázis ajánlatok a munkáltatók a helyszínen egy kicsit kisebb, mint más platformokon – de ez őszinte.

Így a cikk írásakor az oldal állásadatbázisában több mint 100 ezer hirdetés található, amelyet 32 ezer munkáltató adott fel.

A

• Információk és referenciaanyagok széles bázisa;
• Ellenőrzött állások;
• Megbízható munkáltatók.

Hátrányok

• Kevés a munkatapasztalattal nem rendelkező személyek vagy diákok számára nyitott álláshely;
• Rengeteg ajánlat a toborzóközpontoktól.

Értékelés: 4.7

Miért: Ideális hely a szakképzetlen munkák keresésére.

„Az Avito az egyik legnagyobb magánhirdetési oldal Oroszországban. Van egy állásajánlatokat tartalmazó rész is. Igaz, a listán szereplő korábbi platformokkal ellentétben az Avito nem az álláspiacra összpontosít, így az álláskeresések vagy állásajánlatok úgy néznek ki, mint… csak hirdetések… Nincs CV vagy egyéb komplikáció.

Valójában ezért az Avito megszerezte egy olyan weboldal „szakosodását”, amely szakképzetlen munkavállalóknak szóló állásajánlatokat tartalmaz. Jól alkalmazható középfokú végzettséggel, munkatapasztalattal nem rendelkező személyek számára, akiknek nincs szükségük nagy felelősséggel járó vagy komoly követelményeket támasztó pozícióra.

Az Avito azonban az egyik legnagyobb álláshirdetési oldal. Különösen a cikk írásakor a portál több mint 230 ezer állást kínál Oroszország-szerte.

A

• Az álláskeresés maximális megkönnyítése;
• Kényelmes és világos felület;
• A legtöbb funkció regisztráció nélkül is elérhető.

Hátrányok

• Nehéz szakképzett állást találni;
• Nincs ellenőrzés a munkahelyek és a munkáltatók tekintetében;
• Nincs közös szabvány az állásajánlatok közzétételére vonatkozóan.

Értékelés: 4.6

Miért: A legjobb hely az első munkahely keresésére, majd a karrierépítésre.

A „Karrier” szakosodását a név is tükrözi. Ezen az oldalon találnak legkönnyebben állást azok a diákok, akik most végeztek – vagy még tanulnak -, de készen állnak a karrierépítésre. Számos munkatapasztalat-szerző programot is tartalmaz, amelyek segítségével a jövőben nagyvállalatoknál vagy a kormányzatnál pályázhatsz állásra.

A vezető „Headhunter” portállal való együttműködésnek köszönhetően azonban ez a webhely meglehetősen szokásos munkahelyekkel rendelkezik, amelyek megfelelnek a tapasztalattal rendelkező vagy csak a jelenlegi helyüket megváltoztatni kívánó embereknek. A „Karrier” menüpontban is található egy nagy információs bázis hasznos anyagokból, amelyek segítenek a diákoknak az álláskeresésben.

A hivatalos tájékoztatás szerint több mint 50 ezer üres álláshely van a projektben. Több mint 90 ezer vállalat Oroszországból és külföldről.

Előnyök

• Gyakornoki állások nagy adatbázisa;
• Részmunkaidős vagy távmunkaidős állásajánlatok nagy adatbázisa;
• Hasznos anyagok diákok és álláskeresők számára.

Hátrányok

• Kevés állás a szakemberek számára;A legtöbb gyakornoki állás rendkívül alacsonyan fizetett;
• Sok gyakornoki álláshirdetésben még a fizetést sem határozzák meg.

Értékelés: 4.5

Miért: Állásajánlatok hatalmas bázisa.

A „City of Work” egyesíti egy átlagos webhely funkcióit állásajánlatokkal és állásportálok aggregátorával. Ezért „saját” kiadványokat és más forrásokból származó anyagokra mutató linkeket is tartalmaz. Ezenkívül az oldal információs cikkek nagy adatbázisával rendelkezik, amelyek segítenek az álláskeresőknek az önéletrajzok megírásában, az interjúkra való felkészülésben, és még a csalások elleni védelemben is a foglalkoztatás területén.

Ezenkívül az erőforrás előnyei közé tartozik az úgynevezett „állás-térkép” és az egyedülálló keresőmotor, amelyen keresztül a pályázó hosszú önéletrajzok küldése nélkül találhat nagyszerű állást.

Az aggregátor funkciónak köszönhetően a „City of Work” az egyik legnagyobb portál a Runet releváns hirdetésekkel. A hivatalos információk szerint, a cikk írásakor több mint 1.2 millió munkahely.

Előnyök

• Információs anyagok nagy adatbázisa;
• Optimális keresőmotor;
• Szerkeszthető, letölthető önéletrajz példák.

Hátrányok

• Rengeteg duplikált és „szemét” munka;
• Az ajánlatokat nem moderálják.

Vakant

Értékelés: 4.4

Miért: Az egyik legrégebbi munkahely.

A Vakant portál az egyik legrégebbi álláskereső portál a rangsorolásban és egyben az internet orosz szegmensében. 1999-ben gyártották – és sajnos azóta nem sok minden változott. Mindazonáltal, elavult felülete ellenére még mindig népszerű a „régimódi” HR-menedzserek körében.

Következésképpen a Vacant egy jó weboldal megbízható, stabil és állandó állások keresésére. És a rajta szereplő állások többnyire az úgynevezett „munkásosztály” szakembereit írják le. A régiókból nem sok ajánlat van rajta.

A hivatalos információk szerint e cikk írásakor a Vakante-nál mintegy 25 000 üres álláshely van az Orosz Föderációban. A weboldal a foglalkoztatás különböző aspektusairól szóló cikkek információs bázisát is kínálja.

Előnyök

• Számos ajánlat az úgynevezett „munkásosztály” számára;
• Elsősorban a „régi iskola” cégek ajánlatai.

Hátrányok

• Elavult interfész;
• Kevés üres álláshely a régiókban;
• Kevés jól fizető munkahely.