Hogyan kell vitatkozni és nem veszekedni

A „vita” szó kellemetlen asszociációkat kelt a botrányokkal és a hangos vitákkal kapcsolatban. Bár a valóságban a vita nem arra való, hogy darabokra törjük az embert, hanem inkább egy hosszú távú partnerség építésének és egymás jobb megértésének a módszere. Nem véletlenül van az a kifejezés, hogy „az igazság vitákban születik”.

Miért van szükség vitára

A pszichológiában van egy nagyon világos magyarázat arra. Minden ember más és más. A személyiség a jellem, a temperamentum, az ízlés és a szokások komplexuma, amelyet a nevelés, az oktatás és a tapasztalat fed le. Az eredmény egy egyéni. Úgy vélik, hogy nincs két ember, aki pontosan egyforma, és még akkor is, ha két ember nagyon hasonló szemléletű, előbb-utóbb konfliktus keletkezik a köztük lévő állandó interakció során.

Ez az a pont, ahol sok érv hangzik el.

Milyen viták vannak

Amikor ellentétes álláspontok ütköznek, mindkét fél elkezdi „átnyomni” a saját álláspontját. És az emberek, akik vitatkoznak, ezt különböző módon teszik. Attól függően:

1. iskolai végzettség;

2. A nevelés szintje;

3. Etikai normák;

4. mentalitás.

Néha a vita konfliktusba torkollik, és már nem konstruktív interakció, amelyben megszülethet az igazság.

Egy vita akkor válik destruktívvá, ha a párbeszéd egyik vagy valamennyi résztvevője nem hajlandó meghallgatni a többiek érveit, De közben hevesen védik álláspontjukat:

1. A beszélgetőpartnered nem figyel az ellenfeled gondolataira, és állandóan félbeszakít;

2. a vitázó cáfolja a másik fél érveit, még akkor is, ha nem érti azokat;

3. Az illető hajlamos a sértegetésre, emelkedett intonációval beszél, személyeskedik;

4. a beszélgetőpartner biztos abban, hogy igaza van, még akkor is, ha ezt joggal kérdőjelezik meg;

5. Az illető nevetséges és megalapozatlan érveket hoz fel;

6. Előfordulhat, hogy a másik fél nem reagál megfelelően arra, amit a másik fél mond, és megszakítja a beszélgetést, vagy hirtelen elhagyja a szobát.

A saját véleményünk igazságáról való ilyen meggyőződés és kategorikusság soha nem vezet pozitív eredményre. A másik fél egyszerűen megsértődhet az elfogadhatatlan viselkedés miatt, vagy teljesen megszakíthat minden kommunikációt a mértéktelen személlyel. Az ilyen vita elkerülhetetlenül veszekedéssé válik, ami nem oldja meg a beszélgetés célját, és a vita tárgya végül félre marad.

A konstruktív vita során mindkét félnek tisztelettel és figyelemmel kell bánnia ellenfelével. Így a vita zökkenőmentesen vitává alakul, és nagymértékben megnő az esélye annak, hogy megnyerje a beszélgetőpartnert, és megkapja, amit akar.

A konstruktív érvelést több elv szabályozza.

Egyenlő biztonság

Ez az elv megköveteli, hogy az érvelés során ne okozz kárt az ellenfelednek. Akár fizikai, akár érzelmi sérülés. A koncepció középpontjában az emberi méltóság áll, amelyet semmiképpen sem szabad sem bántó szavakkal, sem kellemetlen tettekkel lealacsonyítani.

Az elemzés elve

A vitarendezés ezen módszere során a résztvevők a másik fél helyébe képzelik magukat. Ez a megközelítés lehetővé teszi, hogy a helyzetet ne csak a saját, hanem a másik oldalon is értékeljük.

Ha van egy célod, akkor a beszélgetőpartnereidnek a közös feladatra kell összpontosítaniuk, nem pedig a személyes érdekeidre. Ha ebből a szemszögből vizsgálja a kérdést, azonnal megoldást találhat, és mindkét fél nyerni fog.

Megfelelőség

Magyarázza el magát a lehető legvilágosabban, hogy az emberek helyesen értelmezzék az álláspontját, és ne keressenek rejtett jelentéseket vagy utalásokat a szavaiban. Csak a nyílt és őszinte párbeszéd vezethet el a kölcsönös megértéshez.

Hogyan viselkedjünk a vita során

Tudni, hogyan kell konstruktív érvelést folytatni, igazi művészet.A következő kérdések befolyásolják a vita kimenetelét, ha méltósággal távozol

1. Önbizalom;

2. Nyilvános beszédkészség;

3. Meggyőző;

4. Az a képesség, hogy megközelíthetővé tedd magad;

5. Meghallgatni és tisztelni a beszélgetőpartnerét;

6. Tartsa meg a pozitív hozzáállást;

7. a tények helyes megismerésének képessége.

Ahhoz, hogy mindkét fél számára a lehető legnagyobb hasznot hozza, érdemes néhány egyszerű szabályt követni.

Mindkét félnek fel kell szólalnia

Mindegyik ellenfélnek ki kell fejtenie álláspontját. Csak ekkor beszélhetünk megfelelő beszélgetésről, mert hogyan érthetnénk meg a másik sérelmeit, ha ő még csak nem is hangoztatta azokat?.

Egyértelmű célmeghatározás

Hogy a vita ne fajuljon veszekedéssé, hangosan ki kell mondani a vita célját.

Úgy fog a beszélgetőpartnerek előtt lebegni, mint egy vezércsillag, és nem fogja hagyni, hogy letérjenek az útról.

Néha, amikor az emberek rájönnek, hogy lényegében ugyanazt a célt követik, a további beszélgetések értelmetlenné válnak, és a viták maguktól megoldódnak.

Határozza meg egyértelműen a prioritásokat

Azonnal hangoztassa a beszélgetőpartnerének, hogy mely érveivel ért egyet, és melyek azok, amelyek egyáltalán nem elfogadhatóak az Ön számára. Tiszteld a másik felet, de ne feledkezz meg a személyes határaidról sem.

Ne feledje, hogy kompromisszumot kell kötnie

Ön engedményeket tehet, ha ez az Ön előnyére válik, és semmiképpen sem csorbítja a méltóságát. Az is lehet, hogy cserébe a másik féltől valamilyen viszonzást kell kérnie. Sok híres politikus és diplomata tette ezt, és a legjövedelmezőbb megállapodásokat tárgyalták ki, amelyek mindkét fél számára kielégítőek voltak.

Ne veszítsd el az önuralmad

Az agresszió nem jó, csak a másik embert nyomja le, és rossz modort mutat. Mindig tartsa az ujját a pulzuson, hogy tiszta fejjel tudjon dönteni, ha döntéseket kell hoznia.

Kérdések feltevése

Ha kérdéseket tesz fel, nemcsak többet tudhat meg az ellenfél indítékairól, hanem a konfliktus megoldása iránti érdeklődését is demonstrálhatja.

Van bátorságuk beismerni, ha tévednek

Ezt a tulajdonságot sokan, még a legintelligensebbek is, az évek során tanulják meg. Nagyon kellemetlen beismerni a helytelenséget vagy az inkompetenciát bármilyen témában, még magadnak is, nemhogy nyilvánosan. De ez egy olyan készség, amely gyakran egy vesztesből győztest csinál, és a kommunikátornak dupla tiszteletet ad.

Trükkök vita közben

Sok beszélgetőpartner különféle trükköket alkalmaz, hogy megnyerje a vitát.

Megengedett technikák

Személyes báj

A beszélgetőpartnert a kívánt eredményre „nyomhatja” a báj és az olyan eszközök használatával, mint a mosoly, a megfelelő viccek és a hízelgésnek nem minősülő apró bókok. De semmiképpen sem szabad, hogy ez a beszélgetőpartnerrel való flörtöléssé váljon.

A testtartásukat utánzó testtartással is vonzhatjuk őket. Ez egyfajta „tükörkép”.

Érdekes javaslatok

Mindig tudunk olyan ötletekkel hozzájárulni, amelyek megfelelnek a vitában érintetteknek, és mindenkinek hasznára válnának.

A vita leállítása

Ha észreveszed, hogy a vita kezd kicsúszni a kezedből, vagy már kimerítetted az érveidet, akkor jó okkal segítesz elhalasztani a vitát. Azért, hogy új információkat tanuljunk és felkészüljünk a következő találkozóra.

Független szakértő

Ha a beszélgetés holtponton van, akkor hatékony cselhez folyamodhat – meghívhat egy illetékes személyt, és megkérdezheti a véleményét. oktatás 1 Ha a beszélgetés holtponton van, akkor egy hatékony cselhez folyamodhat. Egy ilyen szakértő gyakran nagy hatással lehet a párbeszéd menetére, különösen, ha népszerű.

Tiltott technikák

Zsarolás

A zsarolást csak olyan emberek használják, akik hajlandóak mocskosan játszani és a jelenlévők szemében lealacsonyodni. A zsarolóknak azonban nem szabad elfelejteniük, hogy ez a nem túl hízelgő módszer megalázó és büntetendő.

Fenyegetések és zaklatás

A fenyegetés segíthet az ellenfél erőszakkal való meggyőzésében, de bűncselekménynek minősül. Mint a sértések és támadások.

Nyilvánvaló hazugságok és a tények elhallgatása

Nem szabad nem létező érveket felhozni vagy hazudni annak érdekében, hogy mindenáron elérjük, amit akarunk. Előbb-utóbb kiderül az igazság, és a legnevetségesebb helyzetben találod magad.

Ha a vita véget ért, és mindkét fél konszenzusra jutott, vagy a kérdéseket a következő megbeszélésre hagyta, itt az ideje, hogy elmondja, mit tanult a beszélgetés során. Ez nagyon fontos, mert az összegzés lehetővé teszi, hogy a párbeszéd nagy egészét lássuk.

Tippek az üzleti és munkahelyi vitákhoz, valamint a személyes kapcsolatokhoz. Végül is ezek mindenféle vitára vonatkoznak, és konstruktívvá és hasznossá tehetik a beszélgetést.